即墨區藍村街道：“春風”又送暖，就業再起航

年味正濃，“春風”送暖。為做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作，全力穩就業、保用工、促發展，在即墨區人社局指導下，藍村街道積極謀劃開展“春風行動”系列招聘活動，著力搭建起就業供需對接的橋梁，為勞動者穩就業和企業保用工注入“春風力量”。

街道便民服務中心依托即墨區公共就業服務云平臺和轄區企業微信群等渠道，按照崗位要求、招聘人數、薪資待遇等內容，對各企業用工信息進行征集匯總。青島雪達、美萊軌道、云路特變等30余家企業，提供了各類技術工、翻譯員、管理員等1000多個就業崗位，為求職者搭建了廣闊就業舞臺。

通過在村居工作群、朋友圈、宣傳公告欄的預熱宣傳，2月8日、10日，街道依托藍村大集和后白塔廟會等熱鬧場所，先行舉辦了兩場“春風行動”線下招聘對接活動�，F場氣氛熱烈，人群絡繹不絕。求職者不僅能根據自身條件，一目了然地精準找到相適配崗位，同時還有企業專員面對面交流解答。兩日，共約400人達成就業初步意向。

據了解，本次活動還將社保繳納、就業創業、勞動監察等政策法律的宣傳貫穿其中，在就業對接的同時，用宣傳冊、口袋書、二維碼等形式，將“新鮮”政策快速送達群眾手中，切實維護好勞動者的合法權益。一位年輕求職者開心地說：“很感謝街道組織這樣的招聘會，之前找工作大多是看到中介發的信息，還要交中介費，這次能現場跟企業直接溝通，不僅崗位好，政策講解也很到位，讓我深深感受到了政府的關懷�！�2月13日、17日，街道將接續組織兩場招聘會，采取線上、線下相結合的方式，更好滿足群眾的就業需求。

新的一年，藍村街道將持續開展就業供需對接活動，致力緩解結構性就業矛盾，以人崗相適、用人所長、人盡其才為標準，全力推進街道高質量充分就業，擦亮民生幸福底色。